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추가경정예산 완전정복, 개념부터 심의 절차까지 A to Z 추가경정예산 개념부터 편성 요건, 국회 심의 절차까지 한눈에! 2025년 예산 흐름을 이해하고 재정 손해를 막으세요. 지금 클릭하고 예산 감시자 되기! 추경이란 무엇인가? 예산은 한 번으로 끝나지 않는다예산이란 일 년에 한 번 세워서 쓰는 돈 계획이 아닙니다. 때로는 예상치 못한 사건들이 나라 살림을 흔들기도 하죠. 이럴 때 등장하는 것이 바로 추가경정예산(추경)입니다. 한 해 예산이 이미 국회를 통과해 시행 중이어도, 전쟁이나 자연재해, 갑작스런 경기침체처럼 긴급한 사유가 생기면 정부는 ‘추가로 예산을 조정’해야 합니다.이처럼 예상하지 못한 상황을 정부가 예산으로 대응하기 위한 제도, 그것이 바로 ‘추경’입니다. 추경이 통과되면 기존 본예산과 통합되어 해당 회계연도의 총예산이 되며, 국가 살림에 큰 변.. 2025. 6. 22.
2025년민생회복지원금 소비쿠폰 지역별 신청법 사용처 총정리(+인천 경기 서울 부산 대구 지자체 링크) 22025년민생회복지원금 신청 및 지급이 시작되었습니다, 신청방법, 대상자 조건, 지급일정, 사용처까지 한 번에 정리했습니다. 지금 확인해 보세요. 2025년민생회복지원금 소비쿠폰 대상은?2025년 정부의 야심작, 바로 민생회복 소비쿠폰입니다. 물가 인상, 경기침체, 소비위축 등으로 꽁꽁 얼어붙은 우리 주머니 사정을 정부가 직접 나서서 풀어주는 강력한 카드죠. 이번 정책은 ‘전국민 대상’이란 문구만으로도 엄청난 파급력을 자랑합니다.그런데 여기서 중요한 포인트. 모든 국민이 똑같은 금액을 받는 건 아니라는 사실, 알고 계셨나요?소득 상위 10%는 10만~15만 원일반 국민은 25만 원차상위 계층, 한부모가정은 40만 원기초생활수급자는 무려 50만 원서울, 경기, 인천, 부산, 대구 등 대도시 일반 국민은 .. 2025. 6. 19.
계약직 육아 휴직 조건 완벽정리, 2025년 급여·복직·분할사용 꿀팁 7가지 2025년 계약직 육아휴직 완전정복! 조건, 급여, 복직, 서류까지 A to Z 실전 가이드. 육아휴직 몰라서 손해보지 마세요. 지금 확인하고 준비하세요! 계약직육아휴직조건｜기본자격부터 확인하자“정규직만 육아휴직 되는 거 아냐?”2025년 현재, 계약직도 육아휴직 가능합니다. 단, 중요한 전제가 있습니다. 바로 고용보험 가입과 근속기간 조건입니다.자격 조건은 다음과 같습니다.동일 사업장에서 6개월 이상 근무육아휴직 시작일 기준 18개월 내 180일 이상 고용보험 가입자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하계약직은 계약기간이 정해져 있기 때문에 남은 계약기간 내에서만 육아휴직 사용 가능합니다.즉, 1년 계약 중 6개월 일했다면 남은 6개월만 쓸 수 있다는 이야기입니다.자세한 기준은 (고용노동부)에서.. 2025. 6. 18.
아빠 육아휴직 혜택 총정리, 2025년 월250만원 받는 실전가이드 2025년 아빠 육아휴직 혜택 총정리. 월 최대 250만원 받는 방법부터 조건, 신청법, 인센티브까지 완벽 정리!아빠 육아휴직 혜택｜2025년 대폭 강화“아빠도 이제 집에서 아이 키우는 게 대세다!”2025년을 기점으로 정부는 남성 육아휴직을 대폭 강화했습니다. 단순히 휴식이 아닌, 급여 + 인센티브 + 장려금까지 줄줄이 쏟아지는 정책이 시작된 것입니다.육아휴직 급여 최대 월 250만 원부부 동시 사용 시 최대 500만 원 동시 수령 가능아빠가 3개월 이상 사용하면 육아휴직 기간 1년 6개월로 연장지자체별 장려금 월 30만 원 × 최대 5개월사업장에는 월 10~40만 원 인센티브 추가 지급특히, 구리시·성남시 등 일부 지자체는 육아휴직 장려금까지 추가로 주기 때문에 거주 지역 확인은 필수입니다.지방 혜택.. 2025. 6. 17.
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